O eSocial Chegou!

O projeto – que envolve a caixa econômica federal, o ministério do trabalho, o INSS e a Receita Federal – tem como objetivo unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
O eSocial consolidará uma série de obrigações acessórias, como GFP, GPS, DIRF, CAGED, RAIS, entre outras, que atualmente são enviadas em momentos diferentes.
O cumprimento das obrigações trará benefícios para os trabalhadores, com a facilidade na concessão de direitos trabalhistas e previdenciários; e para o governo, com informações claras e a ampliação da capacidade de controle e fiscalização das empresas.

O Que Preparamos

Por ser um assunto que está em destaque, a Nasajon desenvolveu um programa de atualização sobre o tema com informações privilegiadas, o Imersão eSocial.
O programa conta com novidades, cursos e eventos relacionados ao assunto para aprimorar o conhecimento de todos sobre as principais mudanças feitas pelo eSocial, assim como a importância de estar atento aos prazos legais.

 

É importante ter uma visão completa do fluxo de informação para estar de acordo com todas as exigências do eSocial. Automatizar os processos é a melhor opção para aumentar a capacidade de organização e correlacionar dados provenientes de cada evento do manual oficial. Desenvolvemos um sistema preparado especialmente para esse projeto: Conheça o Persona SQL!

Cronograma

Estabelecido pela Resolução Nº 2 de 30 de agosto de 2016, a implantação do eSocial se dará conforme o seguinte cronograma:
I - A transmissão dos eventos do empregador com faturamento no ano de 2014 acima de R$ 78.000.000,00 deverá ocorrer:

  • Art. 1º Conforme disposto no Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, a implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) se dará de acordo com o cronograma definido nesta Resolução.

    Art. 2º O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial dar-se-á:

    I – em 1º de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais); e

    II – em 1º de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes.

Atualize-se!

Aprofunde seu conhecimento!

Nasajon Educacional é uma unidade de cursos criada pela Nasajon Sistemas para atender à crescente demanda por atualização profissional de qualidade. Conheça os cursos sobre o eSocial:

Completo de Departamento de Pessoal com ênfase no eSocial

O curso apresenta as práticas do Departamento de Pessoal, além de destacar os principais procedimentos que as empresas devem seguir para a implantação do eSocial. Você aprende com os melhores do mercado: o instrutor é especialista na área trabalhista e previdenciária. Saiba mais!

 

 

 

eSocial - O SPED na folha de pagamento

Fique por dentro das informações que serão exigidas para a EFD Social, que substituirá a parte previdenciária do SEFIP, MANAD, CAGED, RAIS, DIRF e exigirá o Registro Eletrônico de Empregados. Além disso, abordaremos os impactos na rotina diária e mensal do RH e DP das empresas. Saiba mais!

 

 

 

Workshop online - eSocial: Como vai funcionar o novo SPED da Folha de Pagamento?

Prepare-se para o eSocial e descubra como irá funcionar o novo SPED da Folha de Pagamento. o Workshop online apresenta os pontos críticos do projeto, como implantá-lo e o que mudará com nas rotinas das empresas. Saiba mais!