O Brasil está crescendo em ritmo acelerado e, consequentemente, o número de empresas novas precisando de ferramentas adequadas para seu negócio aumenta em paralelo. A Nasajon está ciente disso e oferece soluções que ajudam esses novos empreendedores a melhorar seus processos e alavancar seus negócios. Segundo o diretor Eduardo Nasajon, isso reflete a filosofia da empresa de oferecer, além de sistemas de qualidade, um atendimento de excelência, com uma equipe altamente preparada e ciente das diversas mudanças que o Brasil vem passando nos últimos anos. “Quando surgiu o Projeto Sped e todos os seus desafios, nós estávamos preparados. Estamos 100% atentos para oferecer o melhor serviço para os nossos clientes”, ressalta.

A expansão da Nasajon pelo território nacional e os cursos de atualização profissional oferecidos pela Nasajon Educacional, segundo o diretor, também são fatores importantes para esse resultado. “Estamos, cada vez mais, aumentando nossa presença no Brasil, levando nossos serviços para outros públicos. Além disso, as grandes mudanças na legislação brasileira trouxeram a necessidade de os profissionais se atualizarem. Não basta ter a solução correta para seu negócio, é preciso estar preparado para lidar com os desafios do mundo corporativo e nossa missão é oferecer os subsídios necessários para isso”, conta.

A presença da Nasajon entre as 200 empresas que mais crescem no Brasil é o resultado da dedicação de toda sua equipe para oferecer o melhor serviço para seus clientes. Esse reconhecimento traz ainda mais motivação para a empresa continuar no caminho do crescimento, sempre prezando pela ética e pela satisfação do público.

Para quem não conhece, há 32 anos o Fórum de Líderes Empresariais congrega grandes empresários do Brasil para que, juntos, tenham voz ativa na sociedade, defendam a iniciativa privada e busquem caminhos para o crescimento social e econômico do país. Atualmente, são cerca de 1.200 Líderes Empresariais, de todos os Estados da Federação, de todos os setores da economia.

O próximo passo do Fórum é, em parceria com o Movimento Brasil Competitivo, lançar o G100: Grupo de Referência da Competitividade Sustentável, integrado por cem empresários referenciais na economia sustentável e que tem como primeira missão produzir o Documento dos 100 – o País que queremos em 2014. Esse documento será entregue a todos os candidatos oficiais à Presidência da República.

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A noite foi repleta de surpresas e descontração, com o anúncio dos 30 vencedores e os destaques em 6 categorias. Representando a Nasajon, estiveram presentes o diretor de RH e suporte Carlos Ferreira e a supervisora de suporte Sônia Fernandes.

A Revista Melhor, em edição especial, publicou uma matéria sobre cada uma das empresas vencedoras. Ao falar da Nasajon, a revista destacou o comprometimento dos funcionários com um atendimento de qualidade e o investimento da empresa com o bem-estar dos seus colaboradores. Em entrevista para a Melhor, Carlos Ferreira destacou: “Nossos analistas se preocupam de verdade com os problemas dos clientes e têm todo o tempo necessário para pensar nas questões e nas melhores soluções possíveis. Isso gera uma relação muito forte de confiança entre os clientes e nossos funcionários”.

Na mesma matéria, Carlos falou sobre o esforço da empresa em proporcionar um ambiente agradável para seus colaboradores. “Qualidade de vida dentro da empresa é o mínimo que podemos oferecer para alcançar nossos objetivos junto aos clientes. O que investimos dentro da organização reflete lá fora. Quando o colaborador atende satisfeito, o contato com o cliente é um sucesso e isso é o que buscamos constantemente”.

Para essa conquista, os sistemas de folha de pagamento e recursos humanos, Persona e Humanis foram avaliados e aprovados por usuários e pelos RHs das 1000 maiores empresas do Brasil.

Concorrendo com o case Gincana de Produtividade, a Nasajon apresenta ao público a ideia, o objetivo, as regras e os resultados das gincanas que ajudam a gerir seus funcionários há mais de 13 anos, quando começou o projeto, e que contribuiram para a empresa estar entre as melhores para se trabalhar no Brasil por sete anos.

Para Carlos Ferreira, diretor de RH, estar entre as empresas finalistas de um prêmio tão concorrido mostra que a Nasajon está no caminho certo. “Esse resultado é muito bom e temos condições de conquistar o primeiro lugar. A Nasajon faz um trabalho sério e tem sido reconhecida pelo mercado“.

O diretor comenta ainda sobre a importância do prêmio para a empresa. “Gostaria que todos aqueles que se relacionam com a Nasajon entrassem no site da ABRH-RJ para avaliar o case e dar uma nota. É um retorno importante. Lá está um link para conhecer detalhadamente como são realizadas as gincanas de produtividade na empresa. Queremos que as pessoas votem conscientes”, conclui Carlos Ferreira.

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“Trabalhar em uma das melhores empresas faz com que tenhamos funcionários satisfeitos, que consequentemente, atendendem nossos clientes com excelência e simpatia“, afirma o diretor Claudio Nasajon.

O prêmio avalia as empresas com relação a estratégia e gestão, liderança, cidadania empresarial e políticas e práticas. Nesta disputa, concorrem empresas do país inteiro. O processo de seleção das empresas passa por um questionário, respondido pelos colaboradores. Por esta e outras razões, a pesquisa premia realmente as empresas que se preocupam com o bem-estar dos funcionários e a participação destes é fundamental para a conquista.

“É um orgulho fazer parte deste seleto grupo. O objetivo do RH é sempre superar as expectativas de todos os colaboradores para que estes venham trabalhar sabendo que encontrarão um ambiente agradável, onde o respeito e o profissionalismo caminham juntos”, afirma o diretor de RH Carlos Ferreira.

Entre os pontos fortes que contribuiram para este resultado, destacam-se algumas ações como as gincanas mensais, as avaliações dos funcionários quanto ao trabalho dos gestores, o ambiente informal, o relacionamento amigável entre gestores e subordinados e os subsídios de até 80% para graduação e pós-graduação.

Nos dias 15 e 16 de julho, a Nasajon recebeu boas notícias: foi certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar no segmento de TI & Telecom, prêmio divulgado pela revista Computerworld, e também se destacou entre as 25 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro, de acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Recursos Humanos do estado (ABRH-RJ), com o apoio do jornal O Globo. As duas premiações foram atestadas pelo Great Place To Work Institute (GPTW).

A certificação de TI & Telecom aconteceu na última quarta-feira, dia 15, durante uma cerimônia em São Paulo, onde estiveram presentes o diretor Claudio Nasajon e a gerente geral da unidade local Elza Ueda. No dia seguinte, foi a vez de receber o prêmio do Rio de Janeiro, na própria Cidade Maravilhosa. Neste, todos os diretores participaram: Eduardo e Claudio Nasajon e Carlos Ferreira, além de alguns colaboradores do Marketing e do RH da empresa.

O instituto responsável pela pesquisa, o Great Place to Work, dedica-se a ajudar as organizações a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar. Presente em 40 países, a consultoria baseia a pesquisa em duas avaliações: uma com os colaboradores, que respondem de forma voluntária e anônima a um questionário sobre o ambiente de trabalho e outra realizada com a própria empresa, que detalha as suas melhores práticas e benefícios para a excelência do ambiente de trabalho. Além disso, consultores do instituto realizam auditorias nas organizações participantes.

Mais um motivo para comemorar. A Nasajon recebeu o Prêmio Fecomércio-RJ na categoria grande empresa – serviços. O destaque foi dado às organizações do Rio de Janeiro que em 2008 investiram em criatividade e inovação, iniciativas socioambientais, qualidade no atendimento e desenvolvimento de funcionários.

Resultado de uma parceria da Federação do Comércio do Estado do Rio de Janeiro com O Globo, a premiação homenageou oito empresas dos setores de bens e serviços.

Clique aqui e veja a notícia publicada no jornal O Globo.

Na última quarta-feira, dia 17, a Nasajon, representada pelo diretor de RH Carlos Ferreira, pela analista de suporte Cíntia Carmo e o analista de O.M&S José Carlos Campos, recebeu o prêmio da 5ª Melhor Empresa do Brasil na Gestão de Pessoas. A pesquisa foi promovida pela Hewitt Associates, em parceria com o jornal Valor Econômico e a revista Valor Carreira, considerando as empresas de 100 a 500 funcionários.

Pela primeira vez a Nasajon participa do prêmio “100 Melhores Fornecedores de RH” e já obteve um ótimo resultado, garantindo um lugar na lista das 100 empresas de destaque deste ano. Para essa conquista, os sistemas Persona e Humanis foram avaliados por alguns dos seus usuários e pelos RHs das 1000 maiores empresas do Brasil.

Agora, alguns usuários que ainda não responderam a pesquisa serão convidados novamente pelos organizadores do prêmio. Trata-se de uma nova fase onde, nessa lista de 100, as 10 mais votadas e com melhores níveis de avaliação receberão um troféu. A Nasajon conta com a participação daqueles que forem convidados a opinar.

A empresa também concorre, com outras cinco organizações, no segmento Tecnologia para RH e Gestão Integrada.

No dia 1º de dezembro, será informada a listagem final e completa dos 100 Melhores Fornecedores para RH. A festa de Certificação e Premiação acontecerá em fevereiro de 2009, com os destaques gerais e por categoria.

O objetivo do prêmio é reconhecer e destacar as empresas que oferecem produtos, serviços ou demais soluções para a área de RH. O prêmio é promovido pela Gestão & RH Editora, que iniciou o processo solicitando aos RHs de diversas empresas a indicação de fornecedoras de produtos e serviços para a área de gestão de pessoas.

O processo agora está na fase de votação pela internet, onde a opinião popular será avaliada e considerada, contribuindo na decisão dos jurados, que indicarão o vencedor. A votação pode ser feita até o dia 31 de outubro. Para participar acesse o site do prêmio www.empreendedordesucesso.com.br.

Claudio Nasajon concorre ao prêmio por ser um dos fundadores da Nasajon Sistemas, que atualmente conta com 150 funcionários e mais de 15 mil clientes em todo o Brasil. Além disso, a Nasajon aparece em diversas pesquisas como uma das melhores empresas para se trabalhar.

No dia 8 de setembro, representantes da Nasajon estiveram presentes na cerimônia de entrega do “Prêmio Melhores Empresas para Você Trabalhar 2008”, em que a Nasajon foi uma das empresas contempladas. Realizado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), em parceria com o Guia Exame e a revista Você S/A, a cerimônia de premiação aconteceu no Teatro Alfa, em São Paulo.

De acordo com Carlos Ferreira, diretor de RH da empresa, o grande mérito da Nasajon é ser a única do segmento de TI presente nessa lista. “O ano de 2008 está sendo muito positivo para a Nasajon: 5ª melhor do Rio, 7ª Melhor no segmento de TI e entre as 100 melhores de Época e 150 de Exame. Esse resultado é uma premiação para o esforço diário de todos os nossos colaboradores”, declara animado o diretor de RH.

A Nasajon Sistemas ganhou mais um prêmio. Desta vez, a conquista veio através do software Integratto, escolhido pela regional do Rio de Janeiro da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet (ASSESPRO-RJ) como a “Melhor Solução para Gestão de Negócios”. O produto da Nasajon é um sistema integrado de gestão empresarial, que agiliza a rotina das empresas, possibilitando o aumento de produtividade.

A cerimônia para entrega do Prêmio ASSESPRO 2008 foi realizada no dia 27 de agosto, na Firjan e homenageou as personalidades que contribuíram para o crescimento do setor de TI durante o ano.

No evento também foi lançado um curso de Webdesign para portadores de deficiência física, promovido pela Riosoft, em parceria com a Universidade Estácio de Sá e apoio do SEPRORJ e da ASSESPRO.

A Revista Época, em parceria com o Great Place to Work, classificou a Nasajon como uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil. A cerimônia de premiação aconteceu dia 19 de agosto no Credicard Hall, em São Paulo. É a segunda vez consecutiva que a Nasajon conquista esse prêmio.

A Nasajon Sistemas, dando continuidade à conquista dos anos anteriores, foi relacionada como umas das 200 maiores empresas brasileiras no setor de aplicativos. O reconhecimento é resultado de um estudo publicado no Anuário Informática Hoje 2008, da editora Plano Editorial.

Entre os critérios de avaliação da pesquisa estão: a rentabilidade do patrimônio, o crescimento das vendas, o retorno sobre investimento, a rentabilidade por funcionários, entre outros.

Além de ser a 7ª colocada no prêmio: Melhores Empresas para Trabalhar – TI &Telecom, a Nasajon Sistemas foi relacionada como a 5ª melhor empresa entre as 25 melhores para trabalhar no estado do Rio de Janeiro.

A cerimônia de premiação foi realizada na Firjan, no dia 14 de agosto de 2008, promovida pela ABRH-RJ, em parceria com o jornal O Globo e metodologia do Great place to work. Para classificação foram considerados os segmentos: indústria, comércio e serviço para a concessão do título.

A empresa também foi contemplada como a melhor em camaradagem. Este item foi determinado pelo bom relacionamento entre os funcionários, pelo fácil acesso aos chefes e pela prática da empresa de honrar todos os compromissos com seus colaboradores e de ampliar, cada vez mais, os benefícios, criando e mantendo um ambiente de trabalho favorável.

A Nasajon Sistemas ficou em 7º lugar no prêmio “Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom”, entre as 50 empresas contempladas. A edição 2008 da pesquisa foi conduzida pela consultoria internacional Great Place to Work, em parceria com o Now!Digital Business – Computerworld.

O prêmio foi entregue em cerimônia realizada no hotel Hyatt, em São Paulo e a lista das 50 Melhores Empresas será destaque da edição de julho da revista Computerworld.

Mais de 120 empresas participaram do processo de seleção onde foi avaliado o nível de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho, além das melhores práticas de gestão de pessoas nos segmentos de TI & Telecom.

É pelo terceiro ano consecutivo que a Nasajon está entre as Melhores para se Trabalhar em TI, desde que o Prêmio foi lançado, mostrando que embora o produto da Nasajon seja relacionado à automação, a empresa valoriza seus colaboradores e a força do ser humano como um recurso verdadeiramente capaz de promover o seu sucesso.