• 06jul

    10_07_vagaAo longo dos seus 28 anos de história, a Nasajon Sistemas tem se mantido em constante evolução. A demanda de serviço cresceu e a necessidade de abrir novos postos de trabalho se fez presente. Devido a isso, o departamento de Desenvolvimento abriu 3 vagas para novos programadores e 1 vaga para estagiário de programação.

    Os candidatos devem, primeiramente, cadastrar o currículo no site da Nasajon e em seguida, enviá-lo para curriculo@nasajon.com.br. É essencial que os dois procedimentos sejam devidamente cumpridos.

    Para a vaga de programador, os candidatos devem ter nível superior ou estar cursando o mesmo, dentro da área de TI. É necessário também que o candidato tenha domínio nas linguagens Delphi, SQL e UML. Conhecimento em Java e capacidade de trabalhar em equipe contarão pontos na seleção.

    Os candidatos a estagiário devem cursar faculdade na área de TI e estar, no mínimo, no 3º período. Também é necessário ter conhecimento em Delphi, SQL e UML.

    Para mais informações, acesse o site da Nasajon.

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  • 13abr

     

    08_10_img_blogA Nasajon Sistemas é uma empresa que, em seus 27 anos de história, tem mantido um nível de crescimento constante. Devido a isso, a demanda de serviço cresceu e a necessidade de abrir novos postos de trabalho se fez presente.

    Portanto, a Nasajon abriu o processo seletivo para os cargos de auxiliar de vendas (1 vaga), consultor de vendas (4 vagas), estagiário de suporte (3 vagas) e técnico de suporte (5 vagas).

    O processo seletivo começa com a triagem dos currículos pela equipe de recrutamento e seleção. Após essa fase, os classificados farão uma prova específica e, por último, passarão por entrevistas individuais com o gerente e o supervisor da área e com a psicóloga da empresa.

    Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Nasajon preza que o relacionamento com seus colaboradores seja de crescimento mútuo, onde as duas partes se desenvolvam e alcancem seus objetivos, sempre dentro de parâmetros como: respeito, cordialidade, responsabilidade e comprometimento.

    Os interessados devem se cadastrar no site da Nasajon.

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  • 12mar

    NF-e no ControlerCom o intuito de orientar os usuários do sistema Controller na operacionalidade das Notas Fiscais eletrônicas, a Nasajon Sistemas, mais uma vez, oferece um curso voltado para o tema, que será realizado no próximo dia 19 de março.

    Para fazer o curso, o participante deve ter um conhecimento básico das operações no sistema Controller. O programa do curso foi baseado nas dúvidas que o departamento de Suporte da Nasajon recebe todos os meses sobre as operações com NF-e. Veja abaixo o programa detalhado:

    • parametrizar cadastros básicos referentes as notas eletrônicas;
    • gerenciar notas eletrônicas no ambiente Controller;
    • utilizar o sistema Emissor (SEFAZ) para importar o arquivo TXT gerado pelo Controller, validar e transmitir;
    • importar arquivo XML no sistema Controller;
    • gerenciar notas eletrônicas no ambiente Controller NF-e.

    A aula será no dia 19 de março, das 14h30 às 18h, na sede na Nasajon, na Avenida Rio Branco, 45, 18º andar - Centro do Rio de Janeiro. O prazo para inscrição é até o dia 17 de março e o valor do investimento é de R$ 298,00. Os clientes que possuem pontos de fidelidade poderão obter desconto de até 50% do valor do curso.

    Para se inscrever, basta entrar em contato com a Nasajon através do número (21) 22139300 e falar com Emanuelle, no ramal 250.

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  • 22fev

    Nasajon abre vagas para novos colaboradoresO departamento de Desenvolvimento da Nasajon Sistemas abriu, esta semana, 3 vagas para programadores. Os novos colaboradores ficarão responsáveis pela manutenção de sistemas em Delphi.

    Para fazer parte do processo seletivo, o interessado deve ter nível superior ou estar cursando o mesmo, dentro da área de TI. É necessário também que o candidato tenha domínio nas linguagens Delphi, SQL e UML. Conhecimento em Java e capacidade de trabalhar em equipe contarão pontos na seleção.

    O processo seletivo começa com a triagem dos currículos pela equipe de recrutamento e seleção. Após essa fase, os classificados farão um prova específica e por último, passarão por entrevistas individuais com o gerente e o supervisor da área e com a psicóloga da empresa.

    Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Nasajon preza que o relacionamento com seus colaboradores seja de crescimento mútuo, onde as duas partes se desenvolvam e alcancem seus objetivos, sempre dentro de parâmetros como: respeito, cordialidade, responsabilidade e comprometimento.

    Os interessados deverão se cadastrar no site da Nasajon.

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  • 09fev

    10_02_rede_socialMuitas empresas ainda têm receio de adotar as redes sociais como ferramenta de comunicação corporativa. Na era da Web 2.0, não é concebível que as empresas desprezem o potencial das redes sociais. Trata-se de uma ferramenta ampla tanto na comunicação interna quanto no marketing. Por meio da grande rede é possível que as empresas busquem informações sobre seu público e interaja com ele onde quer esteja.

    No caso da comunicação interna, é importante que as empresas criem a cultura de inovação e participação entre os funcionários. É preciso que os colaboradores se sintam livres para expor suas ideias e opiniões sobre as ações da empresa. Para que isso aconteça, é necessário que se ofereça ferramentas para dar voz às conversas existentes dentro das organizações. Nesse sentido, as redes sociais são ótimas ferramentas para criar esse ambiente de conversas dentro das empresas, pois ela aproxima as pessoas e facilita a conexão entre pessoas com interesses comuns e que poderiam compartilhar ideias.

    Além disso, através dessas redes, é possível manter um canal direto de comunicação entre a empresa e o público. O grande desafio das empresas é saber como obter e preservar os contatos na rede. Para isso, é preciso que fique bem claro que é a empresa, com quem ela se relaciona e de que forma a empresa atua na web. Independentemente de como é feita a estratégia de marketing nas mídias sociais, cada empresa tem grandes possibilidades para aproveitar o essas ferramentas e oferecer mais um serviço aos seus clientes. Segue algumas dicas para as empresas que pretendem ingressar no mundo das redes sociais:

    • Tenha um blog em seu site. É através dele que o conteúdo será gerado e consequentemente divulgado nas mídias sociais. Gerando assim uma grande interação entre seus clientes;
    • Possuir uma conta no Twitter vai lhe dar um lugar para interagir com seu público e também promover os artigos do seu blog e de outras fontes que você achar interessante. É importante, porém, que não divulgue apenas seu conteúdo;
    • Mostre que você faz parte da comunidade. Criar uma página de fãs no Orkut, é um bom começo.

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  • 28dez

    estagiarionasajonA Nasajon Sistemas está com uma vaga aberta para o cargo de estagiário de suporte. Quem tiver interesse em participar da seleção deve cadastrar o currículo no site da empresa (http://www.nasajon.com.br/), clicando em “Oportunidades” e escolhendo a opção “Trabalhe Conosco”. Veja os requisitos necessários e outras informações sobre a vaga :

    - Cursando graduação nas áreas de TI (Noite).
    - Conhecimentos em Windows, DOS e Rede.
    - Atividades: instalação dos Sistemas no cliente; converter a base de dados; atendimento, recepção e marcação de cursos.
    - Remuneração: Bolsa auxílio + vale-refeição + vale-transorte.
    - Carga horária: 6h/dia.

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  • 25set

    Pablo e João vieram diretamente da Bahia para o cursoO curso prático de Departamento de Pessoal, que aconteceu na sede da Nasajon, no Rio de Janeiro, terminou na última quinta-feira, dia 24. A receptividade e a satisfação foram as grandes características desta edição. Motivada por este resultado, a empresa já abriu as inscrições para a nova turma, que inicia dia 20 de outubro e vai até dia 23 do mesmo mês.

    A última edição teve um quórum muito bom, que contou inclusive, com alunos que vieram diretamente da Bahia para fazer o curso. Segundo João Kennedy Santos, o curso superou suas expectativas. “Foi tudo excelente. O nível das aulas, com certeza, foi acima do esperado. Já no primeiro dia, percebi que se tratava de um projeto sério”. O também baiano Pablo Laudano Barbosa conta o que mais gostou no curso: “O professor, realmente, é um profundo conhecedor do assunto. Suas aulas são bem claras e objetivas. Valeu muito a pena vir da Bahia para fazer este curso”.

    As inscrições para a próxima edição curso podem ser feitas ligando para 21 2213-9343 ou 21 2213-9300 (ramais 262 e 247) ou acessando o site da Nasajon . O curso tem carga horária de 16 horas e acontecerá na sede da empresa, no Centro do Rio de Janeiro das 8h30 às 12h30.

    O projeto foi desenvolvido pela analista fiscal Eunice. “Fico muito satisfeita com a realização destes cursos. Apresentar as normas e a prática da rotina de um departamento pessoal valoriza o nosso sistema. Quem não é cliente vem até a empresa e inicia um processo de interesse pelo Persona. Já quem é cliente familiariza-se ainda mais com o uso do nosso software”, conta Eunice.

    O responsável por ministrar as aulas é o especialista em direito do trabalho Izaias Gomes. As aulas são destinadas a gerentes, supervisores e pessoas ligadas às áreas de recursos humanos, pessoal, contabilidade e jurídica, além dos profissionais que desejam reciclar e atualizar seus conhecimentos.

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  • 14set

    Certificãção Digital, Sped e NF-eA Nasajon abriu as inscrições para mais uma edição do curso de atualização referente às inovações trazidas pela Certificação Digital, Sped (Sistema público de escrituração digital) e NF-e.

    O curso será ministrado pelo professor e mestre em direito tributário Felipe Dutra, no dia 19 de outubro, de 8h30 às 17h30, na sede da Nasajon, no Centro do Rio de Janeiro e é voltado para profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar nas áreas tributárias e financeiras.

    As aulas abordam os conceitos, objetivos, benefícios, procedimentos e subprojetos dos temas, sempre de maneira prática e objetiva, visando permitir aos participantes a integração do conhecimento adquirido em aula com as situações do dia a dia profissional.

    Para conhecer o currículo do professor, o programa detalhado ou fazer inscrição clique aqui ou ligue para (21) 2213-9343 / (21) 2213-9300 (ramais 247 e 262). O investimento é de R$ 398,00 à vista ou duas parcelas de R$ 199,00.Clientes Nasajon possuem desconto de até 10% sobre o valor do curso.

  • 04ago

    09_08_apoiarh2Está terminando, nessa semana, mais uma edição do projeto ApoiaRH, realizado na sede da Nasajon, no Centro do Rio de Janeiro. O curso tem como objetivo capacitar profissionais em situação de desemprego.

    Pelo terceiro ano consecutivo, a Nasajon vêm oferecendo esse treinamento que abrange a área de contabilidade, prática do sistema Contábil, marketing pessoal e orientação para participação em processo seletivo, desde a elaboração de currículo até dicas para entrevista.

    Muitas empresas procuram a Nasajon em busca de profissionais capacitados a aperar os sistemas. Com o objetivo de incentivar a contratação dos participantes do ApoiaRH, a Nasajon oferece um bônus: a primeira empresa que contratar um participante formado pelo projeto ganhará um desconto na aquisição de sistemas. O valor do desconto é sempre de 50% do valor do salário, registrado em carteira, que será pago ao profissional treinado pelo projeto. Através do ApoiaRH, as empresas que utilizam os programas da Nasajon contam com um banco de currículos de profissionais com treinamento específico.

    Segundo a participante Conceição, suas chances no mercado vão aumentar muito após o projeto. “A iniciativa é muito legal. O curso é bem rápido e dinâmico, como um intensivo mesmo. A partir do momento que se ganha uma referência como a Nasajon, minhas chances de conseguir uma vaga no mercado com certeza crescem muito”.

    Para a supervisora de RH, Carla Coelho, participar deste projeto é super gratificante. “É muito bom poder oferecer a oportunidade para as pessoas aprenderem algo que vai enriquecer o currículo e facilitar o retorno ao mercado de trabalho. 70% das pessoas que fizeram nosso curso conseguem se recolocar e isso é maravilhoso”, comenta Carla.

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  • 31jul

    Circuito de Informática e Tecnologia

    O Circuito de Informática e Tecnologia, que acontecerá de 14 a 16 de agosto (de sexta a domingo), na Marina da Glória, contará com a presença de Claudio Nasajon, que apresentará duas palestras, sendo uma na sexta-feira e outra no sábado.

    A palestra do dia 14 é exclusiva para convidados e tem como tema “A força da tecnologia na era digital”. Nesse dia, Claudio irá fazer uma análise sobre a evolução nos próximos anos, abordando questões como a velocidade nos avanços tecnológicos, seus prós e contras.

    No sábado, às 17 horas, a palestra será aberta para qualquer pessoa que se inscrever no site do evento – clique aqui –, e terá como tema “O Celular como ferramenta de negócios”. Essa palestra terá uma abordagem sobre as possibilidades do comércio via SMS, as novas tendências do m-commerce e como a TAGSHOP inova nesse mercado.

    Além das palestras do Claudio Nasajon, o evento conta com diversas participações de peso como: Alberto Leite, B. Piropo, Bruno Lessa, Carlos Alberto Teixeira, Elis Monteiro, Ignácio Alencar, Mário Brandão, Paulo Couto e Rodrigo Baggio.

    O evento permitirá que os visitantes conheçam os lançamentos da indústria de informática e tecnologia, em  vários espaços destinados a show-room de fabricantes e adquiram produtos e serviços a preços competitivos. Além disso tudo, o CIT 2009 irá contar com o WCG – World Cyber Games, que é o  maior campeonato de games do mundo; um túnel do tempo para que os participantes possam conhecer a história da informática, simuladores de Fórmula 1 e um show de overclock, onde uma equipe liderada por Alexandre Ziebert fará uma apresentação onde será feito overclock em uma máquina com refrigeração externa (gelo seco ou nitrogênio líquido) para obter resultados bem maiores do que se consegue normalmente.

    Os ingressos estarão à venda na entrada do evento. O valor é de R$20,00 – serão aceitas todas as formas de meia entrada.

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