Ao longo dos seus 28 anos de história, a Nasajon Sistemas tem se mantido em constante evolução. A demanda de serviço cresceu e a necessidade de abrir novos postos de trabalho se fez presente. Devido a isso, o departamento de Desenvolvimento abriu 3 vagas para novos programadores e 1 vaga para estagiário de programação.
Os candidatos devem, primeiramente, cadastrar o currículo no site da Nasajon e em seguida, enviá-lo para curriculo@nasajon.com.br. É essencial que os dois procedimentos sejam devidamente cumpridos.
Para a vaga de programador, os candidatos devem ter nível superior ou estar cursando o mesmo, dentro da área de TI. É necessário também que o candidato tenha domínio nas linguagens Delphi, SQL e UML. Conhecimento em Java e capacidade de trabalhar em equipe contarão pontos na seleção.
Os candidatos a estagiário devem cursar faculdade na área de TI e estar, no mínimo, no 3º período. Também é necessário ter conhecimento em Delphi, SQL e UML.
Para mais informações, acesse o site da Nasajon.



Muitas empresas ainda têm receio de adotar as redes sociais como ferramenta de comunicação corporativa. Na era da Web 2.0, não é concebível que as empresas desprezem o potencial das redes sociais. Trata-se de uma ferramenta ampla tanto na comunicação interna quanto no marketing. Por meio da grande rede é possível que as empresas busquem informações sobre seu público e interaja com ele onde quer esteja.
A Nasajon Sistemas está com uma vaga aberta para o cargo de estagiário de suporte. Quem tiver interesse em participar da seleção deve cadastrar o currículo no site da empresa (

Está terminando, nessa semana, mais uma edição do projeto ApoiaRH, realizado na sede da Nasajon, no Centro do Rio de Janeiro. O curso tem como objetivo capacitar profissionais em situação de desemprego.

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