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  • 30jul

    10_07_receitafederalAs empresas que optaram, no ano passado, pelo lucro real têm até hoje para fazer a transmissão da Escrituração Contábil Digital. As companhias que adotaram esse regime de tributação representam 8% das corporações brasileiras. Entretanto, são responsáveis por 90% da arrecadação empresarial. Estão obrigadas ao regime as pessoas jurídicas que faturaram acima de R$ 48 milhões no ano, têm sócio no Exterior, factorings e bancos.

    Por enquanto, apenas as empresas tributadas pelo lucro real são obrigadas a enviar a escrituração contábil digital ao Sped. As demais – lucro presumido (cujos ganhos devem corresponder a 8% do faturamento em empresas do comércio e indústria e 32% de serviços) e Simples Nacional – mantém o livro impresso, e a visita do fiscal à entidade.

    Hoje também encerra o prazo para entrega da DIPJ 2010, prorrogado por um mês devido ao fato de exigir certificação digital. A partir deste ano, as empresas devem enviar seus dados, como número de empregados e faturamento de 2009, também utilizando a assinatura eletrônica. Estão enquadradas na obrigatoriedade as empresas que optaram pelo lucro real e as de lucro presumido. Aquelas que apresentarem a declaração após o prazo limite estarão sujeita à multa, cujo valor mínimo é de R$ 500.

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  • 29jul

    CRC SPOs profissionais de contabilidade (sejam técnicos ou bacharéis) ganharam mais tempo para tirar o registro sem a necessidade de fazer o exame de suficiência. O prazo, antes fixado em 30 de julho, foi prorrogado para o dia 29 de outubro, conforme determinação do Conselho Federal de Contabilidade.

    O CRC de São Paulo listou os documentos necessários para que os interessados possam solicitar o registro junto à entidade. Em São Paulo, é preciso que o contador ou técnico em contabilidade tenha domicílio no estado. O custo é de o R$ 103,50 para técnicos e R$ 111,50 para contadores. O pagamento não configura a concessão de registro.

    Além disso, o profissional deve comparecer à sede do CRC ou a uma delegacia do conselho, portando os seguintes documentos:

    • RG;
    • CPF;
    • Título de eleitor (maiores de 18 anos);
    • Certidão de nascimento ou casamento;
    • Reservistas (para homens com menos de 46 anos);
    • Duas fotos 3×4;
    • Comprovante de pagamento da solicitação;
    • Diploma;
    • Os técnicos em contabilidade precisam apresentar o histórico escolar, original e cópia, para a comprovação da carga horária.

    Fonte: Financial Web

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  • 28jul

    ApoiaRHA Nasajon Sistemas está promovendo mais uma edição do ApoiaRH – projeto social que tem como objetivo a capacitação de profissionais em situação de desemprego e estudantes em busca de um espaço no mercado. O curso acontece na sede da Nasajon, no Centro do Rio, e conta com aulas práticas do sistema Persona.

    Segundo o diretor de RH Carlos Ferreira, é muito gratificante para ele e para a empresa participar da inclusão de pessoas com dificuldades no mercado de trabalho. “É mais um projeto audacioso e que nos deixa orgulhosos e esperançosos de que estamos contribuindo para aumentar o índice de empregabilidade dessas pessoas”, conta.

    Um grande número de empresas procuram a Nasajon em busca de profissionais capacitados a operar os sistemas. Como uma forma de incentivar a contratação dos participantes do ApoiaRH, a Nasajon oferece um bônus na aquisição de sistemas para a primeira empresa que contratar um aluno formado pelo projeto. O desconto é de 50% do valor do salário, registrado em carteira, que será pago ao profissional treinado pelo projeto.

    A última edição do projeto conta com a parceria da ONG Ecos do Futuro, que tem projetos culturais e sociais voltados para pessoas carentes, além de cursos profissionalizantes que visam a inclusão desses jovens no mercado de trabalho.

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  • 27jul

    10_07_portaria_1510O Ministério do Trabalho e Emprego publicou em seu site, nesta terça-feira, dia 27, uma matéria esclarecendo algumas dúvidas sobre a situação da Portaria 1.510/09, que trata do registro eletrônico de ponto. Segundo o Ministério, a Instrução Normativa nº 85, publicada no Diário Oficial da União de hoje, estabelece os procedimentos a serem observados pelos Auditores Fiscais do Trabalho. A matéria afirma ainda que a vigência da Portaria 1.510/09 não foi adiada, permanecendo fixada em 26 de agosto.

    A IN nº 85 estabelece os critérios da dupla visita dos auditores, já prevista pelo artigo 23 do Regulamento de Inspeção do Trabalho. O documento prevê que, no caso da fiscalização do Registrador Eletrônico de Ponto, a dupla visita será formalizada em notificação, que fixará prazo de 30 a 90 dias, definido pelo auditor fiscal do trabalho, que deverá apresentar um relato da situação encontrada na empresa. Caso o empregador não regularize o registrador no prazo determinado pelo auditor, ele será autuado e os autos de infração enviados para o Ministério Público do Trabalho. As demais regras da portaria, que não dizem respeito ao equipamento (hardware), não exigem a dupla visita, pois completam 12 meses em agosto.

    Além disso, dentre as regras estabelecidas pela referida IN, destacam-se:

    • a verificação dos requisitos do SREP, quando do exame da regularidade dos atributos “jornada” e/ou “descanso” e seus impactos nos atributos “salário” e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – “FGTS”;
    • a verificação da regularidade dos bancos de horas;
    • a obrigatoriedade de apresentação de documentos e arquivos em meio eletrônico pelo empregador;
    • a identificação da veracidade dos dados informados no Cadastro de Sistema de Registro Eletrônico de Ponto – CAREP;
    • a captura do Arquivo-Fonte de Dados – AFD.

    Clique aqui e veja a Instrução Normativa nº 85, do Ministério do Trabalho e Emprego na íntegra.

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  • 26jul

    DIPJ 2010A Receita Federal recebe até a próxima sexta-feira, dia 30, as Declarações de Informações Econômico-ficais da Pessoa Jurídica, exercício 2010, referente ao ano-calendário de 2009. A multa pelo não cumprimento do prazo é de 2% ao mês calendário ou fração, incidente sobre o montante de imposto informado na declaração, sendo a multa mínima de R$ 500,00.

    Segundo dados da Receita, até o último dia 20, foram entregues 1.196.703 declarações. Vale ressaltar, que a partir deste ano, é obrigatório o uso de Certificado Digital, para fazer a transmissão. As empresas podem também utilizar uma procuração eletrônica. Trata-se de um mecanismo que permite que terceiros (contadores ou escritórios de contabilidade, por exemplo) utilizem, mediante Certificado Digital, os serviços virtuais da Receita em nome do contribuinte.

    No final de junho o prazo para a entrega foi prorrogado devido ao fato de, na época, haver um número muito baixo de empresas com Certificado Digital.

    Fonte: Folha Online

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  • 23jul

    EmpreendedorismoO site Pequenas Empresas Grandes Negócios preparou diversas dicas para os empresários obterem resultados melhores e reduzirem os custos do negócio. Separamos algumas delas, relacionadas a ações na gestão de pessoas. Confira algumas delas:

     

     

    • Otimize a jornada de trabalho: quando o horário de trabalho é bem aproveitado, o funcionário passa menos tempo na empresa. Ganham a companhia, que economiza com hora extra e energia elétrica, e o trabalhador, que tem mais qualidade de vida;
    • Calcule os custos da demissão: antes de demitir funcionários, coloque no papel os custos da rescisão de contrato. Devem-se somar a isso os gastos com contratação e treinamento de novo pessoal no futuro, quando as condições permitirem. Se o plano for trocar empregados antigos por mais jovens, também se deve considerar o tempo que estes levarão para chegar ao nível de expertise daqueles demitidos;
    • Adote o banco de horas: uma alternativa para reduzir os gastos com horas extras é registrar o tempo excedente de trabalho em um banco de horas. O empregado pode recuperar as horas trabalhadas a mais em folgas, emendas de feriados ou férias mais longas. Entretanto, a empresa deve fazer essa compensação no ano corrente;
    • Considere a terceirização: a terceirização pode ser uma maneira de economizar com pessoal, desde que as funções não incluam a atividade-fim da empresa. Profissionais requeridos esporadicamente, como especialistas em seleção e recrutamento, podem ser retirados do quadro fixo e contratados somente quando necessários;
    • Reveja a cesta de benefícios: diversas empresas gastam mais do que o necessário com benefícios pouco utilizados pelos colaboradores. A solução é reavaliar o que é oferecido, calibrando os itens de acordo com o perfil do quadro de funcionários. Se são jovens, dão mais importância a subsídio para cursos, por exemplo. Já os mais velhos querem plano de saúde completo e previdência privada.

    Fonte: Pequenas Empresas & Grande Negócios

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  • 22jul

    FGTSA diferença entre a arrecadação e os saques do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço  ficou em R$ 5,862 bilhões no primeiro semestre deste ano, segundo dados divulgados pela Caixa Econômica Federal. Comparando-se com o mesmo período de 2009, o valor arrecadado representa um recorde e um crescimento de 158,4%.

    Entre janeiro e junho deste ano, a arrecadação bruta totalizou R$ 29,779 bilhões enquanto que os saques ficaram em R$ 23,918 bilhões. Este resultado reflete o aumento de 9,88% da arrecadação bruta em relação ao mesmo período do ano passado e a diminuição de 3,69% dos saques no mesmo período. Um dos principais fatores que proporcionaram esses números foi a recuperação da economia brasileira após a crise mundial, que permitiu que as empresas voltassem a contratar trabalhadores, diminuindo automaticamente os saques do FGTS.

    Os números recordes de empregos formais fizeram com que a quantidade de trabalhadores com contas no FGTS atingisse o patamar recorde de 32,470 milhões. Com isso, também houve um recorde de empresas fazendo depósitos para o fundo. Em junho, foram 2,777 milhões de corporações.

    Fonte: Contabilidade na TV

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  • 21jul

    7º Congresso Nacional de Gestão CorporativaA Nasajon Sistemas está confirmada como uma das empresas patrocinadoras do 7º Congresso Nacional de Gestão Corporativa, um dos eventos empresariais mais importantes da América Latina. O congresso acontecerá nos dias 29 e 30 de julho, no Centro de Convenções do Sistema FIRJAN, no Rio de Janeiro. O evento contará com a participação do diretor Claudio Nasajon no Painel dos Presidentes, que abordará as “Tendências do Mundo Corporativo, Diante do Novo Brasil”, no dia 30, às 10h30.

    A empresa terá um espaço exclusivo na área de exposições, onde os participantes poderão conhecer  um pouco mais as diversas soluções de gestão empresarial oferecidas pela Nasajon. Quem visitar o estande ficará por dentro das novidades dos sistemas e poderá participar de sorteios de brindes ecológicos.  A Nasajon Educacional, unidade de cursos de atualização profissional voltados para as áreas fiscal, contábil, tributária, trabalhista e de gestão empresarial, também marcará presença, apresentando os treinamentos e sorteando quatro bolsas de estudos.

    O evento tem como objetivo compartilhar as principais tendências, soluções, conceitos e melhores práticas na gestão empresarial. Durante os dois dias, diversas personalidades do setor, como empresários, presidentes, executivos, investidores e líderes, trocarão experiências e cases de gestão, no formato de exposições, entrevistas e painéis interativos. Trata-se de uma grande oportunidade para o networking de líderes empresariais e governamentais e para a troca de experiências e tendências do mundo corporativo.

    Para obter mais informações e efetuar sua inscrição, basta acessar o site oficial do evento.

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  • 20jul

    RFBA Receita Federal deu mais tempo para os municípios regularizarem os débitos previdenciários. As cidades que aderiram ao parcelamento de dívidas no ano passado, e encontram-se inadimplentes, têm até o dia 30 de julho para pagar as parcelas em atraso e serem reintegradas no sistema.

    O programa de prestações dos débitos previdenciários foi criado por conta da crise econômica e  traz inúmeras vantagens como parcelamento em 20 anos, com abatimento de até 100% das multas e juros. Porém, para se manter no programa, as cidades deveriam ficar em dia com as prestações. Aquelas que deixassem de pagar a primeira parcela ou atrasassem três das seguintes seriam descredenciadas, o que ocorreu com grande parte dos municípios.

    E foi por esse motivo que o Governo Federal decidiu prorrogar o prazo para os municípios quitarem os valores em atraso e se reintegrarem ao programa. Quem não aderir ao parcelamento poderá ser incluído em cadastros de devedores e não conseguir financiamentos junto ao governo federal e até ter suspenso o repasse de valores do Fundo de Participação dos Municípios.

    Fonte: Folha Online

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  • 19jul
    Ambiente EmpresarialPalestraEstande da Nasajon Sistemas

    A Nasajon Sistemas esteve presente no evento “Ambiente Empresarial 2010 – Tendências para o setor de serviços”, ocorrido nos dias 15 e 16 de julho, no Centro de Convenções do Hotel Praia Centro.

    O evento teve como objetivo trazer à discussão as ferramentas de ética empresarial e governança corporativa e o uso como importante vantagem competitiva na gestão de serviços. A Nasajon contou com um estande exclusivo, onde a equipe da representação cearense atendeu aos visitantes e mostrou as diversas soluções de gestão.

    Segundo o representante da Nasajon, Helênio Coêlho, eventos como este aproximam ainda mais a empresa do público. “A Nasajon tem um compromisso muito forte com o setor contábil e essas situações nos possibilita uma visibilidade muito interessante”, contou Helênio.

    O evento contou também com diversas palestras, com algumas personalidades do setor contábil, como: Roberto Freire, Sérgio Melo, Walter Luiz Ludwig, Marcos Viveiros e Mário César de Magalhães Mateus.

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